Detalhes do Processo Seletivo
A Prefeitura do Crato, através da Secretaria Municipal de Finanças, está promovendo um Processo Seletivo Simplificado para criar um cadastro de reserva para o cargo de entregador de boletos do IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano). Este processo tem como finalidade atender às necessidades temporárias da cidade, conforme as disposições legais atuais.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos interessados devem atender a algumas condições para se inscrever no processo seletivo:
- Idade a partir de 18 anos;
- Regularidade nas obrigações eleitorais;
- Candidatos do sexo masculino devem estar em dia com o serviço militar;
- Concluído o ensino fundamental.
Como Se Inscrever
As inscrições para o Processo Seletivo devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site pss.crato.ce.gov.br/sefin. O prazo para inscrição se estende até as 23h59 do dia 23 de abril de 2026.
Prazo para Inscrições
A janela para inscrições será encerrada no dia 23 de abril de 2026, às 23h59. Após esse horário, não serão aceitas novas candidaturas.
Expectativas de Contratação
A previsão é que sejam contratados até oito profissionais, que permanecerão em atividade por um período inicial de dois meses. Este contrato poderá ser prorrogado por mais dois meses se necessário, conforme as demandas da Secretaria Municipal de Finanças.
Funções e Responsabilidades
Os entregadores recrutados para a função terão as seguintes atribuições:
- Realizar a entrega dos boletos referentes ao IPTU;
- Organizar e controlar os materiais relacionados ao serviço;
- Cumprir as rotas estabelecidas para a entrega;
- Assegurar que a distribuição dos documentos ocorra corretamente.
Remuneração e Benefícios
Os selecionados para o cargo receberão um salário de R$ 1.621,00, com uma jornada de trabalho fixada em 40 horas semanais. Isso garante um bom rendimento, considerando a carga horária e as responsabilidades atribuídas.
Análise Curricular
O processo seletivo será dividido em uma única etapa, que consistirá na análise curricular dos candidatos. Essa análise levará em conta os títulos apresentados e a experiência profissional, com um limite máximo de 100 pontos atribuídos. Todos os currículos serão avaliados para determinar quais candidatos se destacam e serão qualificados para a contratação.
Divulgação dos Resultados
Os resultados preliminares do processo seletivo serão publicados no dia 29 de abril de 2026. A divulgação ocorrerá através do Diário Oficial do Município, permitindo assim que todos os candidatos acompanhem os desdobramentos do processo.
Acesso ao Edital Completo
O edital completo, que contempla detalhes sobre os requisitos, documentação necessária e cronograma de atividades, está disponível no Diário Oficial do Município. Os interessados podem acessá-lo através do seguinte link: Edital Completo.
